浑南建软件实训“巨无霸” 破解辽宁IT就业怪圈

　　毕业即宣告失业，是长期困扰着辽宁数十万软件学子的怪圈，这个怪圈可能在浑南被打破。9月26日，记者从浑南新区获悉，一座每年可接纳1万人实训和培训的“沈阳东软软件人才实训基地”将在浑南崛起，这是目前国内规模最大的集大学生实训和软件人才培训为一体的人才培养基地。昨天，该基地举行了奠基典礼。

　　IT学子难合企业“胃口”

　　在数量短缺的同时，沈阳软件人才同样面临结构性的短缺。目前，沈阳软件人才培养主要依靠高等院校的学历教育。由于传统的学历教育课程更新周期长，实践机会偏少，相当一部分学生在软件开发方面的综合能力、应用能力、开发管理能力、工程管理能力与快速发展的软件产业不相适应，所以就出现了相当数量的大学生毕业后却找不到工作，而软件企业又经常感叹没有合适的人可用的局面。2006年，全省高等院校每年毕业于信息类毕业生4万人，由于距离企业需求存在一定差距，出现了软件类毕业生结构性失业和高学历失业现象。一方就业困难，一方求贤若渴，东软集团CEO刘积仁表示，虽然对人才十分渴求，但去年东软从高校选拔毕业生的比例仅为70：1。而沈阳400余家软件企业也或多或少遇到这一难题。

　　政企合作实现“人才”蜕变

　　改变软件产业人才短缺的现状，当务之急是调整软件人才培养结构，针对性地培养严重短缺的高端人才、复合型人才。记者了解到，沈阳东软软件人才培训基地总投资1.8亿元，由东软、沈阳市政府以及浑南高新区合作建设，而辽宁省政府对此也给予极大支持。基地规划占地面积85亩，总建筑面积为8.7万平方米，基地建成后可容纳5000名学员同时进行实训。基地将于1年后建成并交付使用，建成后每年可接纳1万人接受实训和培训。刘积仁表示，此次合作目的就是，要解决辽宁软件产业生态系统中人力资源的可持续发展问题。让更多的从事这个专业领域学习和工作的大学生和从业人员迅速融入产业，也让更多的软件企业招聘到企业所需的人才。

　　沈阳软件人才三年缺13万

　　随着经济全球化的发展，大量的IT服务业务向中国、印度等发展中国家转移已经成为必然。而一个区域和城市的软件与信息服务业能否取得快速发展，关键是看这个地区的人力资源的储备与供应。